近日，郴州市北湖区召开《北湖区新就业群体参与城市治理试行办法》征求意见座谈会。区委社会工作部、区直相关单位、街道及社区负责人、新就业群体代表等齐聚一堂，围绕如何健全完善新就业群体参与城市治理工作机制、推动“城市治理观察员”制度长效运行展开深入交流，共商共治路径，凝聚治理合力。

座谈会上，区委社会工作部相关负责人对《试行办法》进行了详细解读，重点围绕参与对象、观察事项、积分奖励、工作流程、闭环管理等核心内容作了说明。与会人员结合试点实践、部门职能与一线工作实际，就扩大参与范围、优化积分机制、畅通跨区域问题处置、完善平台运营等方面提出具体意见建议，为办法的修订完善提供了参考。

近年来，北湖区坚持党建引领，充分发挥网约车司机、外卖骑手、快递小哥等新就业群体“走街串巷、熟悉民情”的独特优势，创新打造“三员联动”治理模式，培育了文旅宣传员、城市观察员、平安守护员三支队伍。目前，已建成网约车司机之家、美团骑手党群服务中心、顺丰速运党群服务中心3个试点阵地，累计发动数百名新就业群体参与文旅宣传、市政问题上报、爱心送考、应急救援等治理实践，反馈市政管理问题200余条，发放宣传资料3500余份，切实发挥了城市治理“移动探头”作用。

下一步，北湖区将认真梳理吸纳本次座谈会意见建议，加快完善试行办法，健全积分奖励、闭环处置、激励保障等机制，持续引导新就业群体从“服务对象”转变为“治理力量”，为城市治理提质增效注入新动能。