在新时代基层党建的版图上，岳阳市岳阳县荣家湾街道正以“两新”组织党建为突破口，绘就一幅党建与发展同频共振的生动图景。今年以来，街道紧扣“强基固本、融合赋能”主线，通过精准摸排、创新组建、活力激发三大举措，推动“两新”组织党建从“有形覆盖”向“有效覆盖”跃升，为区域经济社会发展注入强劲“红色动能”。

一、精准摸排强根基，织密组织覆盖“一张网”

“底数清方能方向明。”荣家湾街道秉持“属地管理、网格兜底”原则，构建起“社区网格员+党建指导员”的双线摸排体系，对辖区168家“三有”企业开展“拉网式”走访。通过实地核查、数据比对、动态更新三重机制，建立起涵盖企业规模、党员数量、经营状况等要素的精细化台账，实现“企业情况全掌握、党员信息无遗漏”。更值得关注的是，街道创新联动市场监管、税务等部门建立数据共享机制，对新注册企业实施“出生即跟踪”管理，从源头确保党建工作与企业发展同步谋划、同步推进。这种“无死角”的摸排模式，为后续党组织组建工作夯实了根基。

二、创新组建破难题，打造党建引领“新样板”

针对“两新”组织规模各异、党员流动性强的特点，荣家湾街道探索出“分类施策、多元组建”的特色路径。对党员人数达标的企业，推动单独组建党组织，实现“一企一支部”的精准覆盖；对党员不足3人的小微企业，通过“行业联建+区域共建”模式，组建联合党支部，破解“单建难”困境。尤其在互联网、物流配送等新业态领域，街道创新打造“红色驿站”“党员先锋岗”等特色阵地，让新兴领域从业者在“家门口”就能找到组织。目前，全街道已组建50家企业党组织，形成了“规模以上企业示范引领、中小微企业抱团共建、新业态领域创新突破”的党建格局。

三、融合赋能激活力，跑出党企共赢“加速度”

“党建做实了就是生产力，做细了就是凝聚力。”街道向已建党组织选派33名政治素质高、业务能力强的党建指导员，通过“一对一”指导规范“三会一课”、主题党日等组织生活，推动党建工作标准化、规范化。在企业生产一线，“党员亮身份”“党建进车间”等活动蓬勃开展，党员骨干带头攻克技术难关、优化生产流程，让党旗在车间一线高高飘扬。与此同时，街道推动“两新”党组织与社区结对共建，组织企业党员参与基层治理、志愿服务，在疫情防控、文明创建等工作中彰显责任担当。这种“党建引领、党企联动”的模式，既提升了组织活力，又为企业发展注入了红色动力。

从工业园区到商务楼宇，从传统企业到新兴领域，荣家湾街道“两新”党建的红色火种正在燎原。当前，荣家湾街道正全力推进两新党支部建设，重点筹划成立以荣湾新天地为代表的商圈党支部。未来，商圈党支部将以党建为引领，搭建起企业、商户与政府沟通的桥梁，凝聚商圈发展合力，形成党建引领强、营商环境优、群众口碑好的现代化特色商圈，为街道经济高质量发展注入强劲红色动能。

街道相关负责人表示，荣家湾将始终坚持“抓党建就是抓发展”的理念，把“两新”党组织建设成为服务企业的“贴心人”、凝聚群众的“主心骨”、促进发展的“先锋队”，为街道高质量发展筑牢坚强组织保障。