今年以来，长沙市长沙县聚焦新兴领域党的组织覆盖和工作覆盖，扎实推进“两个覆盖”集中攻坚行动，持续扩大覆盖面、提升党建质量，为区域新兴产业发展注入强劲“红色动能”。

一、织密组织体系，摸排工作“底数清、情况明”

坚持“专班统筹+片区包联”，构建县级工作专班牵头、19个镇街园区攻坚小组协同推进的组织体系，通过专题培训和定期调度，确保责任到人、任务落地。强化“属地为主+部门联动”，依托镇街和园区开展主体摸排，市监、工信、发改等部门提供数据支撑和专业协作，有效打破信息壁垒。采取“逐户走访+信息比对”相结合的方式，全面掌握企业人员构成、党建基础和经营状况，并在上级台账基础上进行多轮比对复核，确保不遗不漏。截至7月初，已全面摸清底数，累计纳入覆盖台账企业1364家、社会组织510家，园区、重点楼宇商圈和众创空间10个，为党组织组建打下坚实基础。

二、聚力两个覆盖，组建推进“措施实、进度快”

按照“应建尽建、分类施策”原则，根据企业实际情况定制“一企一策”“一社一策”组建方案，灵活运用单独组建、联合组建、区域共建等方式，制定任务倒排表，明确时间节点与路径，定期跟踪进度。实施“县领导联点、部门联镇、骨干分片”机制，推动各级力量下沉一线，协同破解组建难题。深化“党建带群建、群建促党建”，加强与工会、共青团、妇联等群团组织协作，建立组织共建、信息互通、阵地共享的联动机制，实现党的组织覆盖与工作覆盖同步提升。截至8月中旬，全县新建党组织50个，覆盖企业102家，党组织覆盖率较攻坚前提升7.5个百分点。

三、做实细致服务，党建助企“有温度、见实效”

注重以服务实效增强党建认同，通过耐心宣讲政策、保障党建经费、共享活动阵地等方式，切实提高企业组建积极性。针对党员档案缺失、组织关系转接等实际困难，积极协调组织部门核实身份、畅通转接流程，引导流动党员主动“亮身份”，切实增强党员归属感和组织凝聚力。湖南瑞邦管业有限公司是一家高新技术企业和科技型中小企业，春华镇采取党政领导包企推进，坚持“先听诉求、再解顾虑”的原则，用心解决企业需求，用实际行动赢得企业信任，顺利完成党组织组建，这是长沙县集中攻坚的一个缩影。各基层党（工）委以“三带三抓两促进”“党建引领、助力千企”等活动为抓手，累计组织党员干部走访服务企业870余家，解决政策兑现、人才引进、融资需求等各类问题128件，累计为企业解决发展中的痛点难点问题73件，有效激发了市场主体活力。

下一步，长沙县还将持续实施“党建聚合力”书记创新项目，落实新就业群体关爱“八个一”措施，不断推动党组织从“有形覆盖”向“有效覆盖”深化，切实以高质量党建引领新兴领域高质量发展，为企业行稳致远注入持久红色动力。