近年来，湘西州花垣县委两新工委坚持锐意进取，开拓创新，聚焦党建引领、组织管理、暖“新”服务，充分发挥新兴领域党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，谱写新兴领域党建高质量发展新篇章。

聚焦塑形强体，增强两新党建“引领力”

落实双述双评制度。完成两新工委书记、综合（行业）党委书记履行基层党建工作责任制述职评议考核。从严规范新兴领域组织党组织双述双评大会，实现全覆盖指导。对新兴领域组织党组织基层党建开展服务指导，将组织生活会、民主评议党员、“三会一课”、主题党日等制度落实情况作为指导服务重点内容，推动制度落实落细。

召开两新工委全会。召开2025年两新工委书记第一次会议，完善《中共花垣县委非公有制经济组织和社会组织工作委员会工作规则（试行）》（送审稿）《中共花垣县委非公有制经济组织和社会组织工作委员会成员单位工作职责》（送审稿）《两新工委班子分工方案》，进一步理顺全县新兴领域党建工作机制，切实推动两新工委成员单位把握新形势新要求，扛实新使命新担当。

成立交通行业党委。积极贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，学习贯彻习近平总书记关于加强新业态、新就业群体党建工作的重要指示批示精神，指导县交通运输局成立花垣县交通运输行业党委，不断加强党对交通运输事业的全面领导，坚决做好货车司机、网约车司机等新就业群体党建工作。

聚焦严抓慎管，打好组织管理“组合拳”

扎实开展调研走访。紧紧围绕“摸实情、问需求、解难题”这一出发点和落脚点，通过实地走访、查阅资料和座谈交流，详细了解新兴领域组织党组织队伍建设、制度建设和“三会一课”、主题党日活动开展情况，并对党建工作中需要加强和完善的薄弱环节给出了指导意见。通过走访调研，有效架起两新工委、综合（行业）党委与新兴领域组织党组织沟通联系、交流互动的桥梁。

推动组织关系转接。着力推动新兴领域党员组织关系转接工作制度化、规范化、标准化，对因党员失联或党员档案相关信息缺失严重等原因，无法完成转接程序的29名党员，通过公安信息查询、实地走访调研等方式，详细核查党员的居住地、户籍地等信息，及时联系到党员本人。同时依托全国党员管理信息系统，全部完成组织关系移交和处理，让每名党员都能及时找到党组织，及时接受党的教育、管理和监督。

加强流动党员管理。建立新兴领域流动党员“信息库”，实行流入、流出动态管理，通过“线上电话联系+线下走访对接”等方式，精准掌握党员基本情况，确保每一名新兴领域流入党员“有家可归”。以“流动党员教育在线平台”为主体，借助学习强国、共产党员网等平台的学习资料，让流动党员思想“不掉队”。

聚焦暖“新”举措，推动服务关怀“零距离”

走访慰问困难党员。深入开展春节走访慰问新兴领域党组织困难党员活动，为困难党员送去物质上的帮助，同时传递了党的温暖和关怀，增强了他们战胜困难的信心和勇气。进一步增强党员群众的归属感与幸福感，增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力。

举办三八关爱活动。携手联动妇联、总工会、网格化服务中心等10余家单位，共同开展“三八”妇女节关爱新就业群体趣味活动，全县外卖员、快递员、网络主播、网格员等新就业群体共100余人参加。参加活动的新就业群体在欢乐的气氛中，不仅释放了工作中的压力，还增进了彼此之间的交流与友谊，拉近了新就业群体与组织的距离，增强了新就业群体的幸福感、归属感和职业认同感。

引导参与植树活动。积极组织新兴领域志愿者参加全民义务植树活动，以实际行动落实习近平生态文明思想。通过充满泥土气息的植树活动，参加活动的新兴领域志愿者们既锻炼了身体，也更加深刻地认识到生态环境保护的重要性，让“绿水青山就是金山银山”的理念更加深入人心，进一步坚定了新兴领域志愿者们守护绿色家园的决心，充分展现了新兴领域党组织服务乡村振兴的使命担当。