4月10日至11日，湘西州凤凰县沱江镇虹桥社区组织工作人员及专业社工外出学习交流，汲取党建引领“专业社工+志愿服务”融合的先进经验。此次行程通过实地观摩和交流研讨，吸收前沿做法，为社区治理注入专业动能，使民生服务在精准对接中更显温情。

学习团队首先抵达古丈县古阳镇古丈坪社区。在这里，社工与志愿者围绕“一老一小一困”等重点群体需求，将志愿服务项目从“零散供给”转向“品牌化运营”的实践引发了深度思考。其创新推行的“党建+志愿服务积分兑换”机制备受瞩目，该机制通过构建可持续激励体系，有效激发居民参与热情，形成“服务-积分-回馈”的良性循环。

在随后的座谈会上，双方聚焦“党组织统筹资源路径”“社工志愿者协同机制构建”等核心议题展开深入探讨。虹桥社区负责人表示，古丈坪社区“精准化需求对接”模式极具借鉴意义，为破解基层“服务供需错位”难题提供了新思路。

行程次日，学习团队走进长沙市雨花区黎托街道东澜湾社区与岳麓区洋湖街道洋湖国际社区。东澜湾社区以党建为核心，构建“社工+志愿者+社会组织”多元协同模式，通过党组织统筹整合资源，打造“360学雷锋志愿服务集市”等特色项目，既丰富了居民文化生活，又搭建起邻里交融的温情平台。而洋湖国际社区则充分激活多元主体参与活力，依托国际文化交流与公益服务双平台，打造“追光计划”志愿服务品牌，吸引众多国际志愿者深度参与，其国际化治理特色令人耳目一新。当晚，学习团队召开内部讨论会，成员结合两日所学踊跃发言，在思想碰撞中明确后续学习方向，凝聚起社区治理创新的共识。

此次为期两天的“取经之路”，既是一次对标先进的学习之旅，更是一次提振干劲的动员行动。凤凰县虹桥社区下一步将立足本土实际，以党建为引领，推进志愿服务项目化运作，推动“专业社工+志愿服务”深度融入基层治理，让“党建红”引领“治理智”，以“服务暖”浸润千万家。