湘西州吉首市非公有制经济组织和社会组织工作委员会以纪实簿+联审制杜绝“带病入党”，构建“三关三防”质量保障体系，以实际行动维护新兴领域党员队伍的纯洁性。

“三关三防”闭环治理。通过入口关、程序关、质量关的递进式管控，精准防范“突击发展、人情入党、近亲繁殖”三大顽疾。学习培训上推动理论学习与企业实践结合，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，采取“专题授课＋视频教学+结业测试”相结合的方式，确保入党积极分子和发展对象达到党员标准。2024年9月开设专题培训班3期，192名党组织书记、党务骨干、入党积极分子和发展对象参加培训。‌

纪实簿全程留痕。首创“一人一档”可视化档案，规范化制定《吉首市两企三新党组织党员发展纪实簿》，将40余项入党流程节点嵌入标准化模板，实现程序合规可追溯。全面推广至全市新兴领域10个综合（行业）党委和17个综合（行业）党总支。2024年规范化发展52名新兴领域新党员。

政治体检双轨联审。首创“党（工）委政治审核+部门联审”机制，将法治素养、社会公德、诚实守信等12项负面清单嵌入审查模型。通过市委两新工委初审党员档案，再结合公安、检察院、法院及税务等部门的多级联审结果，科学评判新发展党员综合素养，源头上杜绝“带病入党”等违规违纪问题。

“政治画像”动态评估。建立发展对象动态跟踪档案，将志愿服务时长、行业诚信指数等量化指标纳入考察维度。‌引导新就业群体党员参与基层治理和公共服务，打造“爱心送考”“女子护学岗”“交通劝导员”等志愿服务品牌，年累计服务量达1000余次，在城市文明创建中发挥党员先锋作用‌。