随着新业态经济持续快速发展，新就业群体已成为推动社会发展和城市运行的重要力量。郴州市汝城县始终坚持党建引领，聚焦新就业群体急难愁盼问题，整合多方资源、优化服务供给、实施精准施策，通过构建多层次、全覆盖的服务保障体系，切实增强快递员、外卖配送员、网约车司机等新就业群体的归属感、获得感与幸福感，积极引导其融入基层治理新格局。

一、建强服务阵地，夯实“暖新”基础。汝城县紧密结合新就业群体实际需求，联合工会组织及社区党群服务中心，建成一批“零工驿站”等服务站点，并高标准打造新就业群体党群服务中心2个。充分依托社区现有阵地资源，系统构建集暖新驿站、图书阅览、应急补给等多功能于一体的“一站式”服务矩阵，配备舒适休息座椅、饮用水、医疗急救箱、便民充电柜等基础设施，为广大户外劳动者提供便捷、舒适的临时休息场所，有效改善其工作环境。

二、做优关爱项目，传递组织温度。针对新就业群体工作时间长、子女假期看护难等问题，汝城县组织开展寒暑假爱心托管班3期，累计服务儿童300余人次，切实缓解其后顾之忧。同时，积极举办“夏日送清凉”、劳动技能竞赛等关爱活动4场，不断增强新就业群体的凝聚力、归属感和职业荣誉感，让其真切感受到党组织的温暖与关怀。

三、推动反哺社会，融入治理格局。汝城县积极引导新就业群体发挥职业优势，参与基层治理和志愿服务。2025年高考期间，联合光彩网约车公司、星程玖玖网约车公司共同开展“爱心送考”公益活动，累计投入车辆46台，免费安全接送考生100余名，充分彰显新就业群体的社会责任与担当。此外，相关网约车企业积极响应，在高温时段为司机设立免费休息区，并提供凉茶、充电服务及防暑药品，进一步延伸了关爱服务链条。

下一步，汝城县将继续坚持党建引领，紧跟新业态发展步伐，从新就业群体实际需求出发，持续完善“暖心服务矩阵”，拓宽服务覆盖领域，提升服务质量水平，进一步增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力，持续提升党建引领基层治理效能，为构建共建共治共享基层治理新格局注入新动力。