近年来，岳阳市岳阳县工商联主动作为、积极探索“新兴领域”党建新路径，切实将党的政治优势、组织优势转化为发展优势，为县域经济社会高质量发展注入强劲动能。

突出政治引领，注入新兴领域强心剂

开展主题教育学习。深入学习贯彻习近平总书记关于促进民营经济发展、优化营商环境等重要论述，广泛凝聚思想共识。邀请组织所属各党支部书记，系统开展学习教育培训；举办全县乡镇商会互访交流活动，组织学习解读《民营经济促进法》，为民营企业发展提振信心，确保新兴领域始终与党同心同向同行。

开展互学互促活动。今年以来，岳阳县工商联聚焦建设数量充足、结构合理、素质优良、作用突出的“新兴领域”党员队伍，为“新兴领域”组织高质量发展提供坚强的组织保证和人才支撑，组织开展8次互学互促活动。组织县总商会班子成员、民营企业家及商会协会支部书记赴长沙开展考察学习，参观代表企业，学习了解在外乡友深耕产业、党建融合的先进经验，搭建长岳两地政企联动的高效沟通平台，促进两地企业合作，激发本土企业党建发展动能。

开展理想信念教育。依托省内、市内红色资源，积极创新活动载体与形式，组织开展革命传统教育，为新兴领域组织搭建常态化、实效化的交流互动与资源共享平台，通过现场教学、实地调研、研讨交流等方式，引导民营经济人士传承红色基因，主动践行爱国敬业、守法经营、回报社会的责任担当。

强化组织覆盖，筑牢新兴领域桥头堡

健全工作机制。主动融入全县工作大局，建立健全与县委两新工委、乡镇（街道）和行业主管部门的常态化沟通协调机制，构建“县委领导、工委牵头、工商联主抓、属地协同、行业配合”的工作格局。将党建工作与“岳商回归”工程、营商环境优化、企业维权服务等深度融合，建立党组成员分片联系制度，推动党建与业务同部署、同落实。注重发挥基层商协会党组织的枢纽辐射作用，示范带动广大会员企业建立健全党组织，形成上下联动、齐抓共管的强大工作合力。

精准管理队伍。根据中央组织部、省委组织部有关部署安排，开展流动党员集中纳管、党组织集中组建工作。今年以来，通过建立市县乡村四级联动的“网格化”排查机制，依托全国党员信息系统流动党员管理系统智能比对，精准定位非公企业12名流动党员信息。下一步将推行“流出地+流入地”双重管理模式，确保流动党员“流动不流失、离乡不离党”。同时，注重吸纳高学历、高技术人才以及生产一线技术与管理能力突出的优秀员工，并纳入党组织培养范围。目前已确定22名政治素质好、行业贡献显著的入党积极分子，并完成情况登记及材料上报工作。

强化宣传引导。结合工作实际，以提高党员素质为核心，不断加强企业党员的教育，增强党员的思想政治觉悟和角色意识。以“三会一课”、主题党日为载体，宣传贯彻党的方针政策，加强党员思想政治教育，提升党员履职能力，推动中心工作落地落实。积极开展典型选树工作，通过事迹宣讲、经验分享等形式，发挥标杆示范引领作用，推动新兴领域党员发展质量整体提升，不断激活组织内生动力。

聚焦作用发挥，打造新兴领域火车头

夯实组织基础。始终将构建科学严密、运行高效的组织体系作为抓好新兴领域党建工作的基础工程，精准掌握底数。完成县青商会、农协会、陶瓷商会党支部换届选举，选优配强支部班子；通过实地走访、电话咨询、数据比对等方式，对所属新兴领域企业、社会组织等进行全面摸底排查，建立新兴领域党组织和党员动态管理台账；开展联合党支部“回头看”行动，上报清理8个空壳党组织，进一步提升党组织运行质效。

赋能基层治理。探索“商会+基层治理”模式，推动新兴领域党组织与周边社区互联互融，探索新时代商会助力基层治理有效途径。近两年来，农协会党支部和多个商会党支部、企业党支部积极参与乡村振兴工作，利用商会资源开展乡品出乡和直播带货，带动农户增收。

创新活动载体。以“运动+公益”等新模式，引导新兴领域组织履行社会责任。举办全民健康跑活动，吸引全县1000多名职工参与，募集资金用于乡村教育及医疗设施改善，实现公益效益与社会影响力的双提升。